压实责任 凝心聚力——管道公司2023年上半年党风廉政建设和反腐败工作纪实

　　2023年上半年,在上级纪委、公司党委的坚强领导下,分公司纪委坚定不移全面从严治党,按照年初工作部署,紧紧围绕中心工作,贯彻全面从严治党,全面压实“两个责任”聚焦监督执纪问责,大力推进廉洁建设,各项工作有序开展,为管道公司党风廉政建设和反腐败工作营造了风清气正的良好氛围。

　　精心策划主动作为,提升党风廉政宣传教育感染力

　　牢固树立精品意识,确定宣传重点,开展专题宣传,增强党风廉政宣传的感染力。公司党委全面履行主体责任,召开党风廉政和反腐败工作会议,党委书记与领导班子成员及各党支部、支部书记与项目部班子成员签订党风廉政建设责任书,组织高级主办级以上管理干部手写《廉洁从业承诺书》,做到了党风廉政责任层层落实。同时完善了高级主办级以上党员领导干部廉洁档。同时,对照全面从严治党纪律要求,公司党委进一步强化对各党支部、部门、项目部党风建设和反腐败工作统一领导,按照党风廉政建设和反腐败工作会议部署,纪委制定印发《2023年党风廉政建设和反腐败工作要点和任务分解表》,细化分解了党风廉政建设工作,明确了主责部门、配合部门工作任务和监督职责,强化班子成员和职能部门严格落实公司各项决策和工作部署,全面履行对分管领域和业务系统的监督检查职责,同时纪委持续强化监督的协助引导推动功能,推进各项职能监督贯通联动并互相监督,确保各项重大决策部署贯彻执行,推动公司全面从严治党责任落到实处

　　丰富内容创新载体,扩大党风廉政宣传教育影响力

　　分公司纪委严格落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,督促领导班子不断压实监督责任,认真执行党中央决策部署和上级党委的决策决定,对工作中的重大问题及时向集团公司党委主要领导请示报告。不断强化集团和公司《“三重一大”决策制度监督检查实施细则》的落实,督促领导班子严格执行“三重一大”决策程序制度,对公司重大事项,积极发挥党委领导作用,认真落实党委会前置程序、坚持集体决策。防范个人和少数人专断和决策风险,规范了决策行为。纪委书记严格执行对同级领导班子成员,特别是“一把手”的监督,形成每季对领导班子成员落实党风廉政建设责任制、执行党的民主集中制及廉洁自律等情况进行评价“画像”制度。保证公司健康稳定发展。同时,分公司纪委始终把党风廉政教育,作为不断提高党员干部政治素养和加强党风廉政建设的重要抓手,组织观看中央纪委国家监委发布的警示教育专题片。同时结合党史学习教育,利用中心组学习、党委会“第一议题”、三会一课、以及中国五矿、中冶集团及中国二冶集团内部通报的典型案例,促进领导班子进一步压紧压实全面从严治党的“两个责任”,教育引导广大党员干部时刻反躬自省,筑牢思 想防线,强化严守规矩、不逾底线的政治自觉。

　　突出重点狠抓教育,增强党风廉政宣传教育渗透力

　　分公司认真加强日常监督检查工作,持续对公司各部门、项目部落实中央八项规定精神及“四风”问题进行监督,坚决反对形式主义、官僚主义现象。特别在“元旦、春节”、“五一、端午”节日期间,下发文件通知、转发中央通报及中国五矿、中冶集团及中国二冶集团内部通报的典型案例违进行学习和对照自查,纪委“一对一”向18名主管级党员干部发送“十五个严禁”短信,严明纪律要求,并采取多种形式的监督检查,杜绝了违规违纪以及“四风”问题的发生。同时,根据中国二冶印发的《关于印发<“四风”问题整治工作总体实施方案>的通知》要求,公司党委高度重视,对“四风”问题规章制度建设及执行情况;“四风”突出问题专项整治情况;正风肃纪专项行动开展情况对照巡视要求自查自纠,围绕落实中央“八项规定”精神和公司党委相关规定,对分“三公”经费开支和履职待遇、业务支出、公车配备使用、年底突击花钱、挤占挪用专项资金及因公出国(境)相关制度执行情况进行全面梳理排查。并根据公司党委关于领导干部廉洁纪律和工作纪律情况的相关规定,自查中分公司未出现清领导干部配偶、子女、双方近亲属在本企业担任重要领导和权力岗位担任要职的情况;领导干部的配偶、子女及其他特定关系人在本企业、控股企业和关联企业从事营利谋私活动的情况;领导干部在权力集中、资金密集、资源丰富的关键领域和工程分包、物资采购、招标投标、资金管理、选人用人等重要环节谋取私利的情况。以教育引导党员干部增强党性意识和纪律观念,坚持把纪律和规矩挺在前面,真正做到外化于行、内化于心。