辽宁制发清单化项目化工程化推进2022年就业重点工作实施方案

新闻发布会现场

　　6月1日，辽宁省政府新闻办召开全省稳就业工作新闻发布会，会议表示，辽宁省就业工作领导小组提早谋划推动、密集调度督导，省人社厅发挥领导小组办公室统筹协调作用，制发清单化项目化工程化推进2022年就业重点工作实施方案，开展“春暖辽沈•援企护航”保用工促就业10大行动和技能辽宁行动，全力稳就业保就业。

　　会议强调，领导小组各成员单位多方联动、同向发力，发改、工信等部门建立重大项目重点企业24小时用工调度保障机制，组织、人社、教育、科技、卫生、国资、税务等部门共同开发高校毕业生就业岗位，交通、卫健、公安、铁路等部门建立农民工返岗复工“点对点”服务保障机制，财税金融、市场监管等部门联动施策帮扶市场主体发展，农业农村、退役军人、乡村振兴等部门针对各类重点群体制定专项稳就业政策举措，各地结合实际细化工作措施、创新方式方法，有力促进了政策落实服务落地。截至5月底，全省城镇新增就业20万人，失业人员再就业16.4万人，就业困难人员就业2.7万人，分别完成年计划44.4%、46.8%、45.5%，均超序时进度并高于全国水平，零就业家庭动态为零。

　　此外，受新冠肺炎疫情影响，高校普遍处于封闭管理状态，为全力促进该省高校毕业生更加充分更高质量就业，教育厅充分利用教育部国家24365大学生就业服务平台等“互联网+就业”的新型模式，做到“线上+线下”双管齐下。组织开展了“辽宁省2022届高校毕业生就业促进周和‘百日冲刺’”系列活动，千方百计拓岗位，攻坚克难促就业；会同沈阳市等组织开展了“辽宁省2022届高校毕业生就业促进月”系列活动，举办了10场专项网络招聘会。与国家24365大学生就业服务平台联合举办了辽宁专场招聘会；高校书记、校长带头访企拓岗，挖掘更多岗位资源，截至2022年4月28日，共有85所高校书记校长通过线上或线下的方式走访了2176家企业，促成企业新增就业岗位39621个、新建校企合作实习实践基地115个。

　　教育厅要求各高校要立足就业政策精准对接、就业需求精准聚焦、就业取向精准预判，开展就业情况调查摸底工作，摸清对低收入家庭、身体残疾等毕业生重点群体就业底数，全面了解就业意愿，分类建立就业情况台账，按照“一人一档”“一人一策”有针对性的开展咨询服务、个性辅导、岗位信息精准推送等系列活动，实施精准帮扶，开发多样化就业岗位，做好信息衔接和服务接续工作，帮助毕业生重点群体尽快实现就业。