陕西省靖边县公安局“五位一体”统筹推进“夏季行动”

2024-09-10
来源:智慧中国网    作者:丰玉

  “夏季行动”开展以来,陕西省靖边县公安局坚决贯彻落实部省市县各级党委工作部署,以“三清三统一”为牵动性抓手,全警动员、全力以赴,结合靖边夏季治安实际,坚持“统、线、包、督、奖”五位一体促战,确保“五个一批、五个严防、三个确保”工作目标实现,“夏季行动”多点突破、全面发力,取得显著成效。 

  坚持以统促战,助力“夏季行动”高位启动。聚焦组织保障,加强顶层设计和整体谋划,搭建上下联动、一体推进的高规格组织领导体系,为“夏季行动”纵深开展提供坚强组织保障。一是顶层高格组织。坚持最高站位,深化最高部署,与公安部、省公安厅、市公安局同频共振,成立了专项领导小组和“一办九组”,强力推进“夏季行动”高位启动、高效运行。行动以来,先后召开党委会、部署会、推进会、调度会7次。二是基层主战主责。各警种、各部门第一时间启动,切实扛起主战主责主业担当,细化措施,严格责任,量化指标,制定10项子方案,层层传导工作压力,形成强大合力,迅速打开多警联动、齐头并进的良好局面。三是专班统筹推进。依托情指行一体化运行机制,抽调精兵强将组建工作专班,确定“核心牵动、节点引领、贯通全线、覆盖全警”总体思路,集各个警种智慧,细化7大方面33项具体任务,制定工作台账挂图作战,实施奖惩问效激励作战,助力“夏季行动”取得实效。 

  坚持以线促战,实现“夏季行动”高效产出。聚焦条线分工,深化党委战线垂直部署,防线、打线精准施策,为“夏季行动”纵深开展提供条块保障。一是战线垂直部署,突出警种特色。结合各部门实际,突出战线特色,召开动员部署会议垂直启动,成立各条战线专班,细化分解任务,针对重点领域、重要案件、重大工作部署强力推进。行动以来,召开各战线动员部署会、专项推进会20余次。二是防线夯实根基,强化要素管控。依托夏季治安巡查宣防集中统一行动,启动高等级巡逻勤务,整合巡特警、交警、派出所等一线警力,突出重点部位、人员密集等高密度巡控,实施地毯式清查。行动以来,共出动警力7515人次、车辆2700辆次,盘查车辆3万余辆,盘查人员4.8万余人,检查重点行业场所3630家次,排查化解矛盾纠纷112起,发现问题281个,现场整改275个,下发整改通知书6份。三是打线集群攻坚,突出声威震慑。以集群战役为载体,认真分析、深度研判辖区治安形势,准确把握夏季治安规律特点,集中对盗抢骗、黄赌毒、电信诈骗等严重影响群众安全感的违法犯罪持续保持严打高压态势,切实形成严打严管震慑效应,坚决打出声威,打出平安。行动以来,破获刑事案件138起,刑事拘留74人,逮捕46人,抓捕逃犯21人,抓获现行20人。查处治安案件441起,行政拘留258人,罚款274人。 

  坚持以包促战,确保“夏季行动”高标推进。聚焦重点关键,实施分级包抓责任制,党委领导包抓所队,业务警种包抓重点领域,骨干力量包抓重点人员,为“夏季行动”纵深开展提供坚强有力保障。一是党委领导分片包抓。县局党委班子成员按照分管责任,分别包抓各自所队,每月深入基层一线督办促战,严查行动各项任务落实情况,以责任落实推动措施生效。行动以来,县局党委班子成员累计深入一线督办20余次,解决疑难问题7项。二是重点领域部门包抓。按照行动各项分解任务要求,分别确定责任部门包抓推进,重点包抓政治安全领域、风险防范领域、打击违法犯罪领域等,跟踪调度,随案指导,督导推进。三是重点人员分级包抓。树牢底线思维,建立重点人员档案,对涉毒人员、在逃人员、刑事犯罪前科人员、“六失一偏”人员8类重点人,进行分级包保,逐人建立档案,实行分管领导、所队长、民警三级包抓,确保全县各类重点人全部在控。行动以来,走访摸排各类重点人员1817人次,管控265人。 

  坚持以督促战,保障“夏季行动”高质运行。聚焦责任落实,严促行动落地,严查责任落实,推行督导促战工作机制,为“夏季行动”纵深开展提供坚强督察保障。一是坚持常驻督导。由专项办牵头,成立专项督导检查组,深入各单位开展蹲点式对点督导检查,面对面破解难题。行动以来,出动警力15人次,开展蹲点式督导20余天,发现整改问题11项。二是突出随机督导。发挥专业警种优势,部署警务督察大队针对集中统一宣防开展重点督察,采取“四不两直”方式深入基层一线督察,对治安乱点整治、群众关心问题进行专项督察,对日常工作开展落实情况进行随机督察。行动以来,督察派出所、交警队、基层实战单位36家次。三是落实条块督导。局机关各部门坚持服务基层一线实战需要,抽调业务骨干,成立帮扶推进工作组,送教下基层、随案下基层,切实解决基层在实战中遇到的困难。行动以来,深入基层一线10余次,多次组织专题会商、训练演练等活动。 

  坚持以奖促战,激励“夏季行动”高能开展。聚焦激励引导,加大典型选树、宣传发动、考核促进力度,为“夏季行动”纵深开展提供高能激励保障。一是选树典型,示范引领。开展“夏季行动”先进典型选树活动,对在行动中忠诚担当、勤勉敬业、履职尽责的先进个人进行表彰选树,引领全局民警辅警全力投入。行动以来,组织开展了夏季行动“送奖到一线”“夏日送清凉”集中慰问活动6次,慰问基层一线单位20余个,表彰奖励集体4个、个人48名。二是广泛宣传,鼓舞干劲。充分发挥微信、抖音、快手等公安新媒体宣传矩阵的覆盖优势,对“夏季行动”涌现出的先进个人、典型事迹进行多角度、多侧面、全覆盖宣传。行动以来,共设置宣传点15个,制作发放宣传资料5.2万余份,推送彩信20万条。三是激励考评,激发斗志。进一步量化指标任务体系,引入考核评价机制,设置行动专栏,及时刊发基层动态,每周编写专刊动态向县局党委报告,传阅各警种部门,将各单位工作情况集中通报提示。行动以来,已撰写上传各类信息51篇,采用28篇。(冯永春)