学做共享 ｜ 坚持党建引领 创建红色医院——赣州颐养堂中医院党建引领高质量发展纪实

　　赣州颐养堂中医院

　　在庆祝中国共产党成立100周年前夕，赣州颐养堂中医院党支部被赣州市社会组织党委授予“市属社会组织先进党组织”的称号，成为16个受表彰的先进基层党组织之一，也是众多市属民营医疗机构中唯一获此殊荣的医院党支部。

　　赣州颐养堂中医院党支部，是如何落实以党建为引领，全面履行保证政治方向、团结凝聚群众、推动事业发展、建设先进文化、服务人才成长、加快自身建设的职责，从而传承红色基因，促进医院高质量发展进程的呢？

　　以“三化建设”为重点，打牢支部建设基础

　　随着医院的不断发展壮大，党员人数也在不断增加，2019年9月，经批准，赣州颐养堂中医院党支部正式成立。2020年，医院党支部站高位、抓大事、下大力气抓住“三化建设”这个关键，解决了许多新老问题。

　　一是成立了支部委员会、工会委员会，配备了专人从事党务工作；明确了党员活动经费标准，落实了党建指导员工作经费，安排了宣传经费。梳理了党员信息资料，登记进入了档案；订阅了报纸，购买了学习资料，完善了规章制度，规范了党员组织活动日程序，统一发放了党员学习记录本，扩大了党员活动学习场所空间，配齐了学习教育器材等等。凡是到过颐养堂中医院的，或者对该院有所了解的同志，都发出由衷的感慨。

　　二是作为民营医疗机构，积极重视党的建设，将党建工作抓紧、抓实，大力营造红色氛围。

　　三是作为民营医疗机构，在就诊病人众多的情况下，坚持配全药品，优质服务得到群众良好反馈。

　　听党话、跟党走、保证办院方向不偏离

　　“不管是民营的还是公立的医疗机构，都是在中国共产党的领导下全心全意为人民服务，保障人民身体健康的机构组织”，医院创办者如是说。“听党话、跟党走、以百姓健康利益为办院的最高宗旨”，是赣州颐养堂中医院的办院初心；也是规范办院行为的至高准则。

　　近两年，新冠肺炎疫情肆虐全球，给百姓的生命安全，社会生活带来严重的影响。尤其是今年下半年第三波“德尔塔病毒”来势凶猛，变数加大，冲击着我们固有的认知。为此，颐养堂中医院党支部和全体党员在疫情危急时刻，以令行禁止、从我做起的实际行动，表达“医院不给社会添堵、个人不给医院添乱”的坚决态度，把各项措施落到实处。

　　共产党员带头戴口罩、测体温、扫健康码；带头接种疫苗、做核酸检测；不休假、不外出、不聚集。医院引进两台机器人，履行着测体温、咨询、定时空气消毒职能。同时还特别增加一名专业人员，加强预检分诊力量，保证各项防疫措施落实到位。多次召开会议，全员参加培训，提高疫情防控意识，配齐、配足防疫物资，做好医疗机构应对疫情防范的各项准备工作。

　　国家医保的钱是百姓看病的钱、救命的钱，维护医保资金的安全是国家、医院、百姓共同的心愿，也是端正民营医疗机构办院政治方向的必然要求。颐养堂中医院党支部抓住《医疗保障基金使用监督管理条例》颁布实施的契机，扎实有效的开展全院培训考试，使医保政策深入人心、规范言行。为了防范和杜绝超品种用药、超天数用药、超金额用药，颐养堂中医院建立了严格的准入制度，从源头上做到防患于未然。

　　优化服务聚人心、同心协力促发展

　　医院办得好不好，关键在于病人认不认可。要得到病人的认可，这三个硬性指标一个也不能少：疗效确切、看病方便、价格合理。

　　所谓疗效确切，它取决于医生个人的知识、经验、积累与应用。价格合理，是由病人通过比较得出的结论，由于中医药市场不确定因素太多，药价随市场供需波动而波动，医院自我调节的空间不大。方便病人就诊，让病人在就诊的各个环节都感觉到称心便捷，从而提升病人的就诊满意度的主动权掌握在医院手中。

　　为了减少病人等待取药的时间，医院送药上门。为了方便病人挂号、缴费，医院投资建设了自助服务系统，具备智能化的自助挂号、建档、缴费等功能，极大方便了病人及家属。煎药、打粉、制丸、制膏既繁琐又费时，但它是中药服务不可或缺的一个环节，病人也有需求，医院就投资购买了先进的设备，全方位为病人提供服务，受到好评。

　　尊重人才、聚集人才、不断优化医生队伍

　　经过6年的不断试用培训、引进筛选，一大批优秀医生加入医院服务队伍，组成一支非常有战斗力的团队。

　　一是20位医生当中有中、高级职称者15人，占75%，它彰显出这支队伍的实力与水平，是一支不可小觑的专家团队。

　　二是20位医生中有中国共产党党员7名，占35%，他们正在影响和带动身边同志，发挥着先锋模范作用，全心全意为人民服务。

　　三是20名医生当中，平均年龄66.5岁，具有几十年临床经验的积累，正在攻克着一个个疑难杂症。“老中医、名中医”的美名牢牢印在老百姓的心坎上。

　　加强自身文化建设，积蓄强大发展后劲

　　近两年来，院党支部注重典型事迹的宣传报道，不仅宣传表扬党员专家，还宣传表扬工勤服务人员。许多媒体发表（转载）了《这个中医有点神》《抱定初心度杏林》《为病人服务没有空档期》等文章。医院还通过各种会议，及时表扬涌现出来的先进人物和事例，在全院范围内形成了合作、友善、奋进的工作氛围和态度鲜明的是非判断标准，它将持续激发全体职工积极进取、爱岗敬业、促进发展的强大动力。

　　医院蓬勃发展的事实证明，党建工作的“实、强、细、优、好”强有力地推动了医院的发展，取得了实实在在的效果。

　　一是机构名称由“馆”到“部”到“院”，实现了量变到质变的华丽转身。

　　二是人才从少到多，从低到高，不断聚集。

　　三是服务范围从本市中心城区扩大到18县、区，以及省周边地区。

　　四是医院服务步入良性循环，日均服务人数不断增加，人均门诊费用逐步下降，复诊病人比例逐步提高，两个效益明显增强。

　　来源：赣州颐养堂中医院党支部