临汾：采取多种形式 积极开展党内法规“学习月”活动

　　近期，临汾市纪委监委以党内法规为基本内容，统筹纪检监察业务知识，强化问题导向，贯穿学用结合，采取多种形式积极开展党内法规“学习月”活动，积极引导机关党员干部在学用党内法规上自觉做到真学细学、真知深知、真抓实抓、真干实干。

　　一是线上线下全员学。以委领导班子中心组理论学习为龙头，机关党委为主干，基层各党支部为方阵，以党小组为单位组织学习。委领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部、党小组学习。确保全员学习全覆盖。充分利用好“学习强国”、“学习大国”、“三晋先锋”、“山西干部在线学院”等APP学习平台，不断拓展学习载体，形成线上线下相辅相成、互动并进的格局。

　　二是坚持问题导向学。机关各党支部严格按照上年度组织生活会列出的问题清单，反思和查找抓基层党建工作上存在的法规条例意识不强、学习党内法规不深入、执行法规意见不坚决、落实法规制度不严格等问题。针对存在问题召开好交流研讨分析会，做到边学边改，边纠边治，建立完善抓基层党建工作的责任机制，形成学用法规的党建工作常态。

　　三是对照清单贯通学。机关各党支部严格对照党内法规“学习月”活动“十个必学”内容，逐一划出重点，理清思路，建立完善责任清单。对照“六个应学”内容，查找是否存在党内法规制度落实不严格、违纪违规问题失察、党员教育管理宽松软、选举工作暗箱操作等问题，对照问题学习法规条文，强化责任意识，建立完善问责机制。

　　四是开展研讨交流学。机关各党支部、各党小组每周定期召开学习会议，利用2个小时的法规学习活动时间集中开展党内法规学习交流研讨，查找党支部、党小组和党员干部在学习贯彻党内法规上存在的问题与不足。机关党委在活动期间结合学习进度召开1次党委扩大会议，开展法规学习交流研讨会，查找抓机关基层党建工作中存在的主要问题，并形成问题整改清单。委领导班子在5月底前召开党组会议，专题分析机关基层党组织贯彻落实党内法规上存在的重点问题，制定整改举措、建立“三个清单”，完善委机关基层党组织学习贯彻落实党内法规的责任机制。

　　五是结合岗位指导学。机关各党支部组织委员、各委员严格对照自身岗位职责，以发展优秀党员、党费收缴使用、党员教育管理、精神文明创建、党风廉政建设等工作涉及到的相关党内法规和市直工委下发的指导性规范性《通知》《办法》为重点，逐条逐句学习领悟，精准严谨理解把握，促进基层党支部党建工作业务能力和工作水平，争做学习、贯彻和落实党内法规的表率。

　　六是创新方式灵活学。机关各党支部、党小组把组织学习党内法规作为一项重要的政治任务抓好落实。把《山西省纪检监察干部行为规范》作为日常习惯和自觉遵循，对照党性宗旨、责任义务，以法规作“镜子”， 以法规严“尺度”，以法规立“规矩”，在学用法规中规范言行、锤炼党性。把《临汾市纪委监委2020年度学习教育实施方案》《临汾市纪委监委2020年干部培训工作计划》等整体纳入委机关开展的“提素质、强本领”活动中，强化对(8+18)相关内容的学习，全面提高纪检监察干部的党建业务知识水平和纪检监察业务能力。(临汾市纪委监委)