锦州医科大学召开首届临床特色专科、临床首席专家和青年名医责任目标工作推进会

　　为贯彻落实“健康中国”战略，全面了解三所附属医院临床特色专科建设进展情况和临床首席专家、临床青年名医取得的工作业绩，在学校扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育的关键节点，10月31日，在附属第一医院门诊会议室，学校召开首届临床特色专科、临床首席专家和青年名医责任目标工作推进会。丁维光校长率队听取三所附属医院首届临床特色专科和临床首席专家和青年名医责任目标工作情况汇报。推进组成员、教务处处长肖建英、发展改革规划处处长王胜奎、科技处处长黄克强、研究生处处长穆长征、人事处副处长迟源，三所附属医院党政领导和主管医疗工作副院长，学校第一批临床特色专科负责人、临床首席专家及临床青年名医参会。王胜奎主持会议。

　　会上，王胜奎首先介绍了此次工作推进会的重要意义和主要内容。他指出，此次推进会是贯彻落实我校第一次党代会“适应医改要求，建设高水平附属医院，持续扩大区域医疗中心优势”工作的重要推动，也是对大家落实学校首届医院大会精神的一次检验。2018年7月7日，学校召开首届医院工作大会，建设高水平附属医院，持续扩大区域医疗中心优势，遴选学校三所附属医院的10名临床首席专家、20名临床青年名医和10个临床特色专科，激励全体医务工作者积极进取，开启了建设特色高水平区域医疗中心的新征程。此次，丁维光校长率队听取工作汇报，邀请推进组成员提出建议，旨在更好地促进附属医院和临床特色专科建设，提高临床首席专家和青年名医综合素质，为建设特色鲜明高水平区域医疗中心贡献力量。

　　附属第一医院党委书记孙宏治致欢迎辞。他对丁维光校长率队对三所附属医院临床特色专科和首席专家工作进行督导和检查，以及附属二院三院各位领导专家的到来表示热烈欢迎。他表示，将以此次会议精神为指导把工作做实做细，不断推进医院学科建设，促进医院内涵建设。

　　随后，附属第一医院院长李振兴、附属第二医院院长姜华茂、附属第三医院院长艾浩分别就各自医院总体运营情况，在临床特色专科、人才队伍、科学研究、医德医风、服务社会等方面取得的成绩和存在的问题等进行了工作汇报。

　　附属第一医院心内科陶贵周、耳鼻喉头颈外科陈冬、妇产科刘丽丽、骨科曹阳、呼吸内科柴文戍、普外肝胆胰病区白光、重症医学科付海燕，附属第三医院眼科龚蕤、内分泌科奚悦，附属第二医院口腔内科王琳源，先后对各自临床特色专科建设情况作了汇报。

　　陶贵周、白光、刘丹平、刘畅、李玉宏、柴文戍、曹阳、刘敬禹、薛凌、高秀秋等十名第一批临床首席专家围绕团队建设情况、医疗新技术开展情况、科研情况、人才培养、服务社会和存在的问题作了汇报。学校第一批临床青年名医提交了纸质工作汇报材料。

　　在听取了大家的汇报之后，推进组成员、教务处处长肖建英、科技处处长黄克强、学科发展规划处处长王胜奎、研究生处处长穆长征、人事处副处长迟源，结合各自职能部门工作一一点评。他们对大家所取得的成绩给予肯定，通过大家的努力，有力地促进了医疗工作、教学工作和学科建设工作，围绕考核指标，对大家获批国家自然科学基金项目、学校教学成果奖、校企联盟、科技成果转化、打造优秀团队等提出了建议，并表示将继续为大家提供周到细致的服务。

　　随后，三所附属医院党委书记作了表态发言。附属第一医院党委书记孙宏治表示，虽然前期工作取得了一些成绩，但距离学校的要求与自身的定位还有一定差距。下一步医院要进一步加强顶层设计，加强医药研协同发展，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，持续加强临床重点专科建设，分步实施、重点推进，实现附属第一医院高质量发展。

　　附属第二医院党委书记高秀秋表示，此次丁维光校长率队对三所附属医院临床特色专科和首席专家工作进行督导和检查非常必要、非常及时，在听取汇报的过程中既感受到各位专家的付出和努力，又看到了自身医院建设存在的差距，在今后的工作中要按照学校部署和要求大力补齐人才队伍建设的最大短板，发挥口腔专业医院的技术优势，实现更大的突破。

　　附属第三医院党委书记徐军表示，此次会议非常重要且及时，附属第三医院的特色专科和首席专家工作，与自己相比有了很大的进步，但是与学校工作要求和省内外其他医院相比还有很大差距，在今后工作中要进一步向其他医院的先进做法和优秀科室学习，打造有区域影响力的特色专科和知名专家，同时做好梯队建设和人才储备，实现医院的又好又快发展。

　　在认真听取了大家的发言后，丁维光校长发表讲话。他对三所附属医院的临床特色专科、首席专家和青年名医工作给予高度肯定，并对大家所付出的辛勤努力表示衷心的感谢。他指出，在“不忘初心、牢记使命”主题教育扎实有序推进之时，学校召开首届临床特色专科、临床专家和青年名医工作推进会，既是深入贯彻落实主题教育扎实开展调查研究的工作要求，又是深入实际了解大家的工作情况并给予帮助指导的实际举措。三所附属医院新的领导班子组建以后，团结一心、积极进取，各项事业发生了可喜的变化。在取得进步的同时，也要清醒地看到自己的差距和不足。三所附属医院要坚定“医疗决定生存，教学决定层次，学科决定实力，科研决定水平，服务决定地位，管理决定效率，质量决定成败，人才决定未来”理念，做大做强重点专科，坚持“人无我有、人有我优、人优我精”和“人有专病、科有特色、院有优势”工作目标，实现三所附属医院高质量发展，促进学校事业再上新台阶。

　　对三所附属医院的今后工作，丁维光校长作出七点部署：

　　一是坚定信心、正视问题、直面困难，全面做好临床特色专科、首席专家和青年名医工作，充分调动专家和名医及团队的积极性和创造性，下大力气开展新技术新项目，要努力实现省内领先、国内先进，持续巩固并加强辽西地区医疗中心地位。

　　二是特色专科和重点专科要实现特色化高质量发展。临床首席专家、特色专科负责人尤其要打造好自身团队，要积极挖掘人才，带动有潜力的青年人才成长，为他们创造机会和平台，让他们能尽快脱颖而出。

　　三是要高度重视教学工作。要按照大学附属医院的功能定位，全面做好本科生、研究生和留学生的教学工作，实现医教研协同发展。一定要按照大学附属医院标准努力建设成为学院型的医院，切实担负起人才培养的责任。

　　四是科学研究要有重大突破。三所附属医院要努力提升高水平论文发表的数量和质量，努力获批国家级重大科研项目，为医院发展奠定坚实基础。

　　五是加强国内外交流与合作。在打造团队和队伍建设的过程中，要下决心把优秀人才选派到国内外进修学习，通过参加国际高水平学术会议和国内高端学术交流提高人才综合素质。三所附属医院领导班子要有专人负责国际交流合作工作。

　　六是进一步加大宣传力度。要在传统媒体、新媒体和自媒体上积极宣传三所附属医院的临床特色专科、临床首席专家和青年名医所取得的成就，让老百姓及时了解医院科室特长、专家专病等，进一步提高医院的社会影响力。

　　七是进一步提高认识，统一思想，形成整体联动。学校和三所附属医院要进一步加强临床特色专科、临床重点专科建设，进一步支持临床特色专科、首席专家和青年名医工作，进一步“放管服”，努力搭建平台、创造环境，促进三所附属医院事业高质量发展。

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